Re-integratie

Als u inkomsten uit werk krijgt, een (bijstands)uitkering heeft én ouder dan 27 jaar bent, dan komt u mogelijk in aanmerking voor een zogenaamde inkomstenvrijlating. In dat geval trekken wij een deel van uw inkomsten niet van uw uitkering af. Dat houdt in dat u een deel van de inkomsten uit werk mag houden. Hoeveel deze vrijlating bedraagt, is afhankelijk van uw situatie. Er is een reguliere inkomstenvrijlating en een aanvullende inkomstenvrijlating. Ook bestaat er een vrijlating bij ziekte of handicap. Uw Regisseur Participatie kan hier meer over vertellen en eventueel helpen bij de aanvraag.

Bent u 56 jaar of ouder, krijgt u van de gemeente een uitkering en heeft u een (deeltijd)baan gevonden? Uw nieuwe werkgever kan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen. Hiervoor vraagt u een zogenaamde doelgroepverklaring aan. Dit kan bij uw Regisseur Participatie. Of uw werkgever deze tegemoetkoming ontvangt, hangt af van een aantal voorwaarden.

Voorwaarden doelgroepverklaring loonkostenvoordeel:

• U bent 56 jaar of ouder, maar heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt;
• u ontving een uitkering van de gemeente (Participatiewet, IOAW of IOAZ) tot een maand voor u aan het werk ging;
• het gaat om reguliere baan waarvoor u loon krijgt uitbetaald;
• u bent in de zes maanden ervoor niet in dienst geweest bij dezelfde werkgever (het mag bijvoorbeeld ook niet gaan om een andere vestiging van hetzelfde bedrijf);
• en u moet de doelgroepverklaring binnen drie maanden na indiensttreding aanvragen.

Gaat u er financieel op vooruit als u vanuit een uitkering gaat werken? Hoe hoog wordt uw inkomen en welke toeslagen krijgt u dan nog? Het Nibud heeft hiervoor een rekentool ontwikkeld. Daarmee kan iedereen in een paar stappen berekenen op welke bedragen hij of zij mogelijk recht heeft. Voor meer info, zie de website uitkeringnaarwerk.nibud.nl van het Nibud.

Heeft u een uitkering ontvangen, bent u 27 jaar of ouder en bent u gaan werken of als zelfstandig ondernemer aan de slag gegaan; dan komt u mogelijk in aanmerking voor een eenmalige uitstroompremie. Daarmee willen we mensen stimuleren om weer te gaan werken. Ook hier zijn enkele voorwaarden voor, onder andere dat u zes maanden aaneengesloten uitkeringsvrij bent (door het betaald werk of zelfstandig ondernemerschap). Uw Regisseur Participatie kan hier meer over vertellen en eventueel helpen bij de aanvraag.

De gemeente Weert voert de Participatiewet uit. Zij zet daarbij diverse instrumenten in om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Een van deze instrumenten is het re-integratietraject waarbij mensen geholpen worden bij het zoeken naar of houden van een baan. Voor de uitvoering van dit traject krijgen wij hulp van het Europees Sociaal Fonds (ESF). Wij krijgen van hen subsidie.

Het ESF ondersteunt nationaal beleid bij:

• Het bereiken van volledige werkgelegenheid
• Het verbeteren van arbeidskwaliteit
• Het bevorderen van integratie op de arbeidsmarkt van verschillende kwetsbare bevolkingsgroepen.
• Het verkleinen van de verschillen in werkgelegenheid tussen Europese regio’s.

De begeleiding en ondersteuning in onze regio worden uitgevoerd door de gemeente Weert en Nederweert samen met Werkpuntkom, gemeente Roermond samen met de Westrom en de MER-gemeenten.