Nieuwe coalitie Weert presenteert akkoord: 'gewoon doen, voor elkaar'

29-5-2026
Presentatie van het coalitieakkoord door de beoogd wethouders van CDA, DUS Weert, OnsWeert en de VVD. (Klik om de foto te vergroten).

Presentatie van het coalitieakkoord door de beoogd wethouders van CDA, DUS Weert, OnsWeert en de VVD.

De nieuwe coalitie van Weert heeft vandaag het coalitieakkoord voor de periode 2026–2030 gepresenteerd. Onder het motto ‘gewoon doen, voor elkaar’ kiest de coalitie nadrukkelijk voor een bestuursstijl die dichtbij inwoners staat en gericht is op zichtbare resultaten in het dagelijks leven.  

Inwoner centraal bij beslissingen

Centraal in het akkoord staat steeds dezelfde vraag: wat betekent dit voor de inwoner van Weert? De coalitie kiest daarom voor minder praten en meer doen, met plannen die haalbaar, betaalbaar en uitvoerbaar zijn. 

Peter Mols.

"Bij alles wat we doen, stellen we ons de vraag: wat merkt de inwoner hiervan? Besluiten moeten niet op papier blijven, maar zichtbaar verschil maken in het dagelijks leven. Dat is waar we de komende jaren op willen sturen."

Formateur en beoogd wethouder Peter Mols

Focus op een sterke basis

De komende jaren ligt de focus op het versterken van de basis. Denk aan een veilige en schone leefomgeving, betrouwbare dienstverlening, betaalbaar wonen en een sterke lokale economie. Ook wordt ingezet op goede bereikbaarheid, sterke verenigingen en ondersteuning voor inwoners die dat nodig hebben.  

Duidelijke keuzes en stap voor stap vooruit

Een belangrijk uitgangspunt is dat niet alles tegelijk kan. Het beoogde college wil duidelijke keuzes maken en werkt stap voor stap, met aandacht voor wat inwoners daadwerkelijk merken in hun wijk of dorp. Daarbij wordt zoveel mogelijk samengewerkt met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Initiatieven uit de samenleving krijgen ruimte en ondersteuning.  

Realistisch en resultaatgericht bestuur

Met dit akkoord kiest de nieuwe coalitie voor een realistische en resultaatgerichte aanpak. ‘Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen’ staat daarbij centraal. De nadruk ligt op uitvoering: plannen worden concreet gemaakt en zichtbaar in de praktijk. 

Peter Mols.

"De financiële uitgangspositie voor de komende bestuursperiode is uitdagend. Juist daarom kiezen we voor een andere manier van besturen. We willen scherper prioriteren, realistischer plannen en nadrukkelijker sturen op uitvoering, haalbaarheid en financiële verantwoordelijkheid. Niet alles kan meer vanzelfsprekend tegelijk. Dat vraagt om duidelijke keuzes, focus en de bereidheid om kritisch te kijken naar bestaande plannen, processen en uitgaven."

Formateur en beoogd wethouder Peter Mols

Met de presentatie van het coalitieakkoord start de nieuwe bestuursperiode officieel. In de komende tijd worden de plannen verder uitgewerkt en vertaald naar concrete acties voor de inwoners van Weert. 

Beoogde wethouders

Hieronder stellen de beoogde wethouders zich aan je voor. 

Wethouder Anky Peeters-Lucas (foto Bart Tummers)

  • Naam: Peeters-Lucas
  • Roepnaam: Anky
  • Leeftijd: 43 jaar
  • Woonplaats: Weert
  • Politieke Partij: OnsWeert
  • Portefeuilles: Zorg en Welzijn
  • Opleiding/professionele achtergrond: Ik heb de opleidingen Gezondheidswetenschappen en Fysiotherapie afgerond en ik heb gewerkt als Longfysiotherapeut en Kwaliteitsmanager.

Motivatie

Wat is je motivatie om wethouder te worden? 

Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel ga ik de rol aan van wethouder van Weert. Ik vind het een eer om mij in te mogen zetten voor deze gemeente, waar mensen betrokken zijn bij elkaar en waar het gemeenschapsgevoel nog altijd sterk aanwezig is. Mijn motivatie is eenvoudig: beleid moet beginnen bij de vraag voor wie we het doen. Voor mij is het antwoord daarop duidelijk: voor de inwoners van Weert. Daarom wil ik bijdragen aan een bestuur met een duidelijke focus, dat dichtbij mensen staat en werkt aan oplossingen die in het dagelijks leven merkbaar verschil maken.

Wat wil jij in het eerste jaar echt zichtbaar veranderen? 

Ik geloof in een pragmatische aanpak, met heldere communicatie en begrijpelijke uitleg. Mensen moeten zich gehoord en serieus genomen voelen in de samenleving, maar ook binnen de gemeenteraad. Goede samenwerking ontstaat alleen wanneer we elkaar blijven opzoeken, naar elkaar luisteren met de intentie om elkaar te begrijpen en vertrouwen centraal durven stellen.

Welke ervaring neem jij mee uit je loopbaan? 

In mijn eerdere functies heb ik ervaren dat zorgverleners vaak niet kunnen doen wat zij professioneel het beste achten, doordat zij vastlopen in regelgeving, systemen en administratieve druk. Dat moet anders. Ik wil werken aan een eerlijk sociaal domein waarin vertrouwen in inwoners én professionals centraal staat. Minder regels waar dat kan, meer ruimte voor maatwerk en aandacht voor wat mensen echt nodig hebben.

Hoe wil jij samenwerken met inwoners, raad en collega’s? 

Ik wil investeren in een sterke samenwerking tussen gemeente, inwoners, maatschappelijke organisaties en raad. Niet tegenover elkaar, maar samen. Juist door verbinding en open communicatie kunnen we beleid maken dat uitvoerbaar, begrijpelijk en menselijk is.

Wat hoop jij dat mensen over vier jaar over jou zeggen? 

Ik sta niet vanzelfsprekend graag op de voorgrond. Mijn kracht ligt vooral in het organiseren, verbinden en zorgen dat zaken op de achtergrond goed geregeld zijn. Mijn ambitie is daarom niet dat mensen over vier jaar vooral míj herinneren, maar dat zij merken dat het beleid van deze gemeente dichter bij de inwoner is gekomen. Dat samenwerking beter verloopt, communicatie duidelijker is geworden en dat minder regels en meer vertrouwen echt voelbaar zijn in het dagelijks leven van mensen.

Welke plek in de gemeente Weert is voor jou speciaal? 

Eigenlijk is er niet één plek in Weert die voor mij extra speciaal is. Als geboren en getogen Weertenaar houd ik van de vele plekken die verbonden zijn aan mijn jeugd en aan mijn dagelijkse leven. Daarbij maken voor mij niet alleen de plekken het bijzonder, maar vooral de mensen die er samenkomen. Juist dat sterke gemeenschapsgevoel maakt Weert voor mij zo waardevol.

Wethouder Thomas van Gemert (foto Bart Tummers)

  • Naam: van Gemert
  • Roepnaam: Thomas
  • Leeftijd: 33 jaar
  • Woonplaats: Weert
  • Politieke partij: Volkspartij voor Vrijheid en Democratie (VVD) / De Weerter VVD
  • Portefeuille(s): Financiën, Stedelijke Ontwikkeling, Ruimtelijke Ordening, Vergunningen, Toezicht & Handhaving, Volkshuisvesting, Duurzaamheid & Energie  
  • Opleiding en/of professionele achtergrond: Economie

Motivatie

Wat is je motivatie om wethouder te worden? 

Als wethouder wil ik me de komende jaren blijven inzetten om verder te bouwen aan een sterk en toekomstbestendig Weert. Onze gemeente groeit en dat biedt kansen, maar vraagt ook om lef, duidelijke keuzes en daadkracht. We moeten flink investeren om Weert klaar te maken voor de toekomst en tegelijkertijd oog houden om onze gemeentefinanciën op orde te houden.   

Wat wil jij in het eerste jaar echt zichtbaar veranderen? 

De groei van onze gemeente vraagt de komende jaren om grote investeringen in woningbouw, bereikbaarheid en voorzieningen. Er moeten belangrijke beslissingen worden genomen over hoe we deze plannen als gemeente op een haalbare en betaalbare manier kunnen uitvoeren de komende jaren. Daarvoor moeten we binnen nu en een jaar een concreet plan hebben. 

Welke ervaring neem jij mee uit je loopbaan? 

De afgelopen 2,5 jaar was ik wethouder en die ervaring neem ik mee naar de volgende bestuursperiode. Hiervoor was ik werkzaam bij het CBS en de Universiteit Maastricht. Met mijn analytische en oplossingsgerichte blik kan ik bijdragen om complexe problemen die op ons afkomen de komende jaren voortvarend op te pakken. 

Hoe wil jij samenwerken met inwoners, raad en collega’s? 

Het liefst voer ik open het debat over complexe problemen op basis van feiten in plaats van aannames en onderbuikgevoelens. Als wethouder zie ik het als mijn taak om te zorgen dat voorstellen goed worden voorbereid en onderbouwd, zodat in het college en de raad de juiste besluiten kunnen worden genomen. 

Wat hoop jij dat mensen over vier jaar over jou zeggen? 

Het zou mooi zijn als we over een aantal jaren kunnen zeggen dat het college en de raad in deze bestuursperiode een aantal grote besluiten heeft kunnen nemen die belangrijk zijn voor de verdere groei en ontwikkeling van onze gemeente. 

Welke plek in de gemeente Weert is voor jou speciaal? 

Als geboren en getogen Weertenaar ben enorm trots op onze mooie gemeente: onze geweldige binnenstad, fijne woonwijken, mooie dorpen en prachtig buitengebied. Als ik dan toch één plek moet kiezen dan kies voor het Verliefdenlaantje op de Biest, omdat ik daar een groot deel van mijn jeugd met veel plezier heb gewoond. 

Wethouder Joost Wiezer (foto Bart Tummers)

  • Naam: Wiezer
  • Roepnaam: Joost
  • Leeftijd: 61 jaar
  • Woonplaats: Weert
  • Politieke partij: DUS Weert
  • Portefeuille(s): Mobiliteit & Parkeren, Openbaar gebied, Economie, Regionale samenwerkingen, Gebiedsontwikkelingen
  • Opleiding en/of professionele achtergrond: Ondernemer, beleggingen

Motivatie

Wat is je motivatie om wethouder te worden?

In de verkiezingsperiode heb ik aangegeven dat de raad weliswaar het hoogste bestuursorgaan is maar een collegelid inwoners echt kan helpen. Op die positie kun je echt iets concreets voor onze inwoners bereiken, en daar ga ik dan ook voor.

Wat wil jij in het eerste jaar echt zichtbaar veranderen?

Een meerderheid van onze inwoners klagen over het niveau en het onderhoud van de openbare ruimte. Met de portefeuille openbaar gebied en de opgelopen achterstanden de afgelopen jaren ga ik er vanuit dat een beter onderhouden openbaar gebied één van de zaken is die zichtbare resultaten opleveren.

Welke ervaring neem jij mee uit je loopbaan?

Een duidelijke en heldere bestuursstijl, de omgang met medewerkers (die het belangrijkste kapitaal zijn van een organisatie) om deze mensen te enthousiasmeren en te stimuleren om de gestelde doelen te bereiken.

Hoe wil jij samenwerken met inwoners, raad en collega’s?

De raad zal de kaders stellen, het college is gehouden en verantwoordelijk om binnen die kaders te opereren. Inwoners mogen verwachten dat hun kennis en kunde meegenomen zal worden in besluiten. Het ambtelijk apparaat zal gaan zorgen voor de uitvoering van de genomen besluiten. Het samenwerken van eenieder vanuit zijn/haar rol is evident om zaken voor elkaar te krijgen.

Wat hoop jij dat mensen over vier jaar over jou zeggen?

Dat deze wethouder een benaderbaar en pragmatische bestuurder was

Welke plek in de gemeente Weert is voor jou speciaal?

Voor mij is er geen echt speciale plek, of dat nu op een bedrijventerrein is, een manege, de binnenstad of de dorpen Laar, Swartbroek, Altweerterheide, Tungelroy of Stramproy; elke plek is even mooi en waardevol voor onze gemeenschap en daarmee ook voor mij.

Wethouder Arno Vestjens (foto Bart Tummers)

  • Naam: Vestjens
  • Roepnaam: Arno
  • Leeftijd: 64 jaar
  • Woonplaats: Weert
  • Politieke partij: CDA
  • Portefeuille(s): Werk-Inkomen, Onderwijs, Binnenstad, Evenementen, City Marketing, Sport
  • Opleiding en/of professionele achtergrond: Altijd ín en rondom politiek en openbaar bestuur gewerkt. Zowel bij gemeenten als in het bedrijfsleven diverse adviseursfuncties vervuld. Laatste 17 jaar werkzaam geweest als (senior) raadsadviseur bij gemeente Roermond en secretaris van de lokale Rekenkamer.

Motivatie

Wat is je motivatie om wethouder te worden?

Openbaar bestuur gaat mij aan het hart. Politici en bestuurders op alle overheidsniveaus kunnen het verschil maken voor burgers, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Ik ben enorm enthousiast om met de ervaring die ik in mijn werkzame leven heb opgedaan nu aan de slag te mogen gaan als wethouder in mijn Weert.  Als CDA hebben we als uitgangspunt dat we sámen willen bouwen aan Weert. Diezelfde gedachte komt ook tot zijn recht in het coalitieakkoord

Naast de mooie portefeuilles evenementen, city markering, binnenstad, sport en onderwijs inspireert mij in het bijzonder de portefeuille Werk-Inkomen. Om vanuit de mogelijkheden van de gemeente een bijdrage te leveren aan de bestaanszekerheid van inwoners is een mooie opdracht.

Wat wil jij in het eerste jaar echt zichtbaar veranderen?

Ik wil onder meer graag een bijdrage leveren aan meer maatwerk binnen de uitvoering van de Participatiewet. Daar waar het kan dus meer kijken naar mogelijkheden en omstandigheden van inwoners.  Dit vanuit de gedachte van de Participatiewet in Balans waar vereenvoudiging, vertrouwen en menselijke maat centraal staat.

Welke ervaring neem jij mee uit je loopbaan?

Geen loze beloftes maken, open en duidelijk communiceren ook als je met de boodschap niet iedereen tevreden kunt stellen. Zelf ben ik een pragmaticus die vanuit gestelde doelen concreet toewerkt naar zichtbare resultaten.  Geleerd om knopen door te hakken.

Hoe wil jij samenwerken met inwoners, raad en collega’s?

Als CDA hebben we als uitgangspunt dat we sámen willen bouwen aan Weert. Diezelfde gedachte komt ook tot zijn recht in het coalitieakkoord. Samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties: alle kennis, energie en creativiteit benutten gebruiken van alle betrokkenen. Dat betekent dus ook als raad breed samenwerken en openstaan voor goede ideeën van anderen.

Wat hoop jij dat mensen over vier jaar over jou zeggen?

Die wethouder Vestjens had aandacht voor mij.

Welke plek in de gemeente Weert is voor jou speciaal?

Natuurlijk heb ik plekken in Weert waar ik bijzonder graag naar toe ga, zoals bijvoorbeeld de Laurabossen. Daar geniet ik -na een hectische week- erg van de rust en wandel er geregeld. Maar ik ben ook vaak in de binnenstad te vinden, juist weer de plek waar we elkaar ontmoeten.  

Wethouder Peter Mols (foto Bart Tummers)

  • Naam: Mols
  • Roepnaam: Peter
  • Leeftijd: 53 jaar
  • Woonplaats: Weert
  • Politieke partij: OnsWeert
  • Portefeuille(s): Maatschappelijke voorzieningen, Gebiedsontwikkeling Beekstraatkwartier en Weert-Noord, Wijkontwikkeling Biest-Groenewoud en Keent-Moesel, Recreatie en toerisme, Leefbaarheid & participatie, Buitengebied, Vastgoed & Grondzaken, Cultuur & Erfgoed
  • Opleiding en/of professionele achtergrond: Agrarische Bedrijfskunde HAS Den Bosch / verzekeringsadviseur.

Motivatie

Wat is je motivatie om wethouder te worden?

Na de succesvolle verkiezingen van OnsWeert kwam de vraag om wethouder te worden pas echt concreet op tafel. OnsWeert is opgericht om onze ideeën en manier van denken een duidelijke stem te geven in de gemeenteraad van Weert. Met deelname aan het college krijgen we nu ook de mogelijkheid om daadwerkelijk mee te besturen en invloed uit te oefenen op de uitvoering.

Mijn motivatie is om de uitgangspunten van OnsWeert zichtbaar om te zetten in het dagelijks bestuur. Minder praten, meer doen. Dichtbij inwoners blijven en keuzes maken die merkbaar zijn in wijken, dorpen en buurten. Gewoon aan de slag voor Weert en haar inwoners, nu én voor de generatie na ons.

Wat wil jij in het eerste jaar echt zichtbaar veranderen?

Ik wil dat inwoners merken dat de gemeente duidelijker, zichtbaarder en meer gericht op uitvoering wordt. Minder nieuwe beleidsstukken en minder ingewikkelde processen, maar heldere keuzes en concrete resultaten. Daarnaast wil ik dat inwoners sneller contact krijgen met de gemeente, beter worden meegenomen in plannen en vaker ervaren dat signalen uit buurten en dorpen serieus worden opgepakt.

Welke ervaring neem jij mee uit je loopbaan?

In mijn werk heb ik geleerd dat je problemen niet vanachter een bureau oplost. Als er iets speelt, moet je het gesprek aangaan, luisteren naar mensen en vaak ook gewoon ter plaatse gaan kijken om echt te begrijpen wat er aan de hand is.

Ik heb geleerd dat duidelijkheid belangrijk is. Een eerlijk en goed onderbouwd antwoord wordt meestal geaccepteerd, ook als het soms “nee” is. Mensen willen vooral serieus genomen worden en weten waar ze aan toe zijn.

Hoe wil jij samenwerken met inwoners, raad en collega’s?

Samenwerking begint met luisteren en elkaar serieus nemen. Binnen het college willen we meer gezamenlijk optrekken en niet vanuit losse eilandjes werken. Grote onderwerpen pakken we samen op.

De gemeenteraad willen we eerder meenemen bij belangrijke ontwikkelingen, zodat de raad echt richting kan geven voordat plannen helemaal uitgewerkt zijn. Dat is een mooie uitdaging.

Ook de samenwerking met inwoners willen we verbeteren. De gemeente moet zichtbaarder en toegankelijker zijn. Mensen moeten eenvoudig contact kunnen leggen, weten waar ze terechtkunnen en ervaren dat er ook echt iets met hun signalen gebeurt.

Wat hoop jij dat mensen over vier jaar over jou zeggen?

Ik hoop dat mensen over vier jaar zeggen dat Weert er financieel gezond voor staat en dat we duidelijke keuzes hebben gemaakt voor de toekomst. Dat we niet zijn blijven hangen in praten en onderzoeken, maar daadwerkelijk besluiten hebben genomen en zaken in gang hebben gezet die belangrijk zijn voor Weert.

Daarnaast hoop ik dat we een sterke samenleving hebben behouden, met gezonde verenigingen, maatschappelijke organisaties en dat mensen naar elkaar omkijken. Een gemeente waar de basis op orde is en waar weer vertrouwen is dat plannen ook echt worden uitgevoerd.

Welke plek in de gemeente Weert is voor jou speciaal?

Weert heeft veel mooie plekken. Juist de combinatie van stad, dorpen en buitengebied maakt onze gemeente bijzonder. De natuur en de verschillende dorpen geven Weert een eigen karakter.

Voor mij blijft het buitengebied van Altweerterheide speciaal. Daar ben ik opgegroeid. De rust, de ruimte en het landschap met bossen & heide met de akkers en weilanden horen bij wie ik ben.

 

Het coalitieakkoord is te bekijken op de pagina 'Coalitieprogramma 2026-2030: "Gewoon doen, voor elkaar' of hieronder te downloaden (pdf-bestand).

Foto's: Bart Tummers

Downloads

Bestand Grootte
Coalitieprogramma 2026 - 2030.pdf (2.59 mb)

Voor meer informatie over het openen van pdf-bestanden, zie deze pagina.

Wil je downloads (pdf-bestanden) bekijken in een andere taal? Dit kan bijvoorbeeld met Google Translate.

Ervaar je problemen met de digitale toegankelijkheid van bestanden? Neem dan contact op voor het bieden van een oplossing.

Hoe tevreden ben je over deze pagina?

Gegevens
Klanttevredenheid
De tevredenheid over de website is ingevuld.
Maak hier een keuze over hoe tevreden je bent over deze website.

Kan er iets beter? Is informatie niet duidelijk? Laat het onze webredactie weten, zodat wij de website kunnen verbeteren.
Velden waar een sterretje * bij staat zijn verplicht om in te vullen.

De link is ingevuld.
Vul hier de link (URL) in van de pagina waarover je iets wil melden.
Het invullen van je naam is niet verplicht.
Er is geen naam in gevuld, maar dit is niet verplicht.

Opgelet!Controleer het e-mailadres goed. Als dit niet correct is, kan je reactie niet verzonden worden.

Het e-mailadres is ingevuld.
Het e-mailadres is niet of niet goed ingevuld.

Opgelet!Gaat het niet over deze website? Gebruik dan het algemene contactformulier.

Er is een reactie ingevuld.
Er is geen reactie ingevuld.

Deel geen privacy gevoelige gegevens, zoals je Burgerservicenummer (BSN) of bankgegevens.

Kopie ontvangen?
Je hebt een keuze gemaakt.
Je moet nog aangeven of je per e-mail een kopie wenst te ontvangen van jouw reactie.
Je hebt een keuze gemaakt.
Je hebt nog niet aangegeven of je per e-mail een kopie wenst te ontvangen van jouw reactie.

*Controlevraag om spam tegen te gaan

Opgelet!Controleer je antwoord goed. Als dit niet correct is, kan je reactie niet verzonden worden en zijn alle velden weer leeg.

De controlevraag is ingevuld.
De controlevraag is niet of niet goed ingevuld.

Cookiemelding
Deze site gebruikt cookies. Info / uitzetten Deze site gebruikt cookies. Info / uitzetten